Über Uns.
Der BMRI ist ein eingetragener und gemeinnütziger Verein mit Sitz in Köln. Er schafft eine Brücke zwischen den Stärken und Vorteilen der Mediation im wirtschaftlichen Umfeld und den besonderen Herausforderungen in Restrukturierungssituationen und -prozessen.
Die mit Restrukturierungs- und Sanierungssituationen einhergehenden Herausforderungen erfordern von den handelnden Akteuren vielfältige Eigenschaften. Eine stabile Persönlichkeit, Entscheidungsfreudigkeit und Durchsetzungsvermögen, Resilienz, Motivations- und Verhandlungsgeschick sowie einen scharfen Verstand.
Restrukturierer und Sanierer in Form von Beratern, Verwaltern sowie Finanz- und Schadensexperten bei Banken und Versicherungen konnten mit diesen Eigenschaften über viele Jahre hinweg gute Ergebnisse erzielen und Unternehmen durch Krisensituationen erfolgreich begleiten.
„Jeder von uns macht regelmäßig die Erfahrung, dass unterschiedliche Interessenlagen auf der Unternehmens-, Gesellschafter- und Finanziererebene zu erheblichen Konflikten führen, die den Sanierungsprozess negativ beeinflussen können.
Um meine vorhandene Konfliktkompetenz professionell zu ergänzen und weiterzuentwickeln habe ich im Jahr 2019 eine Mediatorenausbildung absolviert, die über 200 Theorie- und Praxisstunden, etliche Wochenenden, eine schriftliche Abschlussprüfung, Wochenendkolloquium und intensive Supervision beinhaltete. Doch anstatt am Ende als Ergebnis einen Widerstandsbrecher oder eine allgemein gültige Zauberformel in den Händen zu halten, die mir hilft, anderen meinen Standpunkt „aufzumediieren“, habe ich etwas völlig anderes entdeckt:
Ich habe nicht nur ein etabliertes strukturiertes wie konstruktives Konfliktlösungsverfahren erlernt, sondern auch tiefergehende Erkenntnisse über das menschliche Konfliktverhalten erlangt. Ein Teil hiervon stellt die grundlegende Überzeugung dar, dass jeder Mensch mit geeigneter Unterstützung in der Lage ist, für sich selbst und für die ihn betreffenden Probleme und Konflikte die beste Lösung zu finden. Jeder professionelle Verhandlungsführer ist der Überzeugung, über die entsprechenden Fähigkeiten zu verfügen. Doch neben Härte und Verhandlungsgeschick eröffnete sich mir eine neue, vermeintlich bekannte Dimension der Konfliktbewältigung und Lösungsfindung.“
D. Fouladfar
Präsident BMRI
Mediation stellt uns nicht nur Werkzeuge bereit, sondern vermittelt darüber hinaus auch eine besondere Haltung, die es uns ermöglicht, die Konfliktparteien zu einem konstruktiven Gespräch zu führen, in dem sie einander wieder zuhören, die Hintergründe des jeweils anderen verstehen und gemeinsam eine für alle Seiten tragbare Lösung finden.
Im Austausch zwischen Dr. Alexander Jüchser und Dennis Fouladfar stellte sich heraus, dass beide unabhängig voneinander im Rahmen ihrer Ausbildungen die besondere Wirkung und Möglichkeiten der Mediation für sich entdeckt haben. Aus diesen gemeinsamen Überlegungen heraus wurde die Idee geboren, einen Verein zu gründen, der das Modell der Mediation im Bereich der Unternehmenskrise, Restrukturierung, Turnaround und Insolvenz fördert.
Die erste Resonanz war überwältigend und das bundesweite Interesse an den Zielsetzungen des Vereins ist groß. Viele geschätzte Kollegen aus sämtlichen Bereichen des Restrukturierungs- und Sanierungsumfeldes zeigen sich aufgeschlossen und möchten proaktiv zur Idee beitragen. Bereits in der ersten Vereinssitzung wurde offensichtlich, welche Vielfältigkeit und Aktualität dieser Bereich besitzt. Unsere Mitglieder berichten etwa von Entwicklungen im Ausland, die Mediation zu einem gesetzlich verankerten Bestandteil der Sanierung qualifizieren. Finanzierungsexperten stellen klar, dass Ihnen weniger an technokratisch geprägten Siegen, sondern vielmehr nachhaltigen Lösungen und Beziehungen gelegen ist. Der Wunsch, Konflikte gemeinschaftlich und zielführend zu lösen, steckt in jedem Menschen. Viele Ansätze der Mediation sind nicht neu, kommen aber oftmals nicht ganzheitlich und durchgängig zur Anwendung. Hier möchten wir gern ansetzen: Unser Ziel ist es, in den oftmals multipolaren Konfliktlagen im Restrukturierungs- und Sanierungsumfeld neue Perspektiven zu eröffnen, werterhaltende Lösungen zu fördern und dabei besonders auch einen Beitrag zum Wandel in eine moderne Konfliktkultur zu leisten.
